雖然SEO優(yōu)化的相對成本比較低,甚至可以說是行業(yè)內(nèi)低的離譜的狀況。但對于一個企業(yè)來說,如果自己的網(wǎng)站想要做好SEO優(yōu)化,三個月至半年的打基礎(chǔ)時間、半年的穩(wěn)定時間是需要的,總體算 […]
雖然SEO優(yōu)化的相對成本比較低,甚至可以說是行業(yè)內(nèi)低的離譜的狀況。但對于一個企業(yè)來說,如果自己的網(wǎng)站想要做好SEO優(yōu)化,三個月至半年的打基礎(chǔ)時間、半年的穩(wěn)定時間是需要的,總體算下來網(wǎng)站應(yīng)該運(yùn)營一年以上才會有比較好的效果。
時間太長受不了:對于部分小微企業(yè)來說,要耗費(fèi)一年的時間,這里面涉及的時間過長,而且隨便請一個SEO人員也要幾千,如果多請人成本更高。加上很多企業(yè)根本就招不到人、或者招到人留不住,還不如直接做一做競價呢。
覺得一年的時間太長,覺得請一個人花費(fèi)幾千真的不劃算(現(xiàn)在武漢隨便一個普通員工也要三千),大部分小微企業(yè)就是這兩個主要原因直接放棄了。
頻繁換人換網(wǎng)站:部分企業(yè)負(fù)責(zé)人并不懂SEO優(yōu)化(最怕的就是半桶水),大多找代運(yùn)營公司、好點(diǎn)的可以自己招到一個人。然而今天去聽聽課、明天看到同行某個操作好像有效果,SEO優(yōu)化人員需要按自己的來。最后SEO優(yōu)化人員的工作沒有達(dá)到要求(特別是三兩個月沒達(dá)到滿意效果)換人,
南京網(wǎng)站優(yōu)化公司發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)換人差不多都會換網(wǎng)站或者對網(wǎng)站進(jìn)行大改版,當(dāng)然其中也有企業(yè)不愿意改網(wǎng)站的。
換人換網(wǎng)站都不是最佳策略,每個人員基本了解一個行業(yè)需要三個月時間,換人基本又要從頭再來。當(dāng)然換網(wǎng)站也差不多,大改版基本就是新站對待了。
網(wǎng)站本身千瘡百孔:90%以上的建站公司是不懂SEO優(yōu)化的,而基本所有的企業(yè)都喜歡網(wǎng)站看起來高大上,這直接導(dǎo)致所有的網(wǎng)站都是做給老板看的。這類網(wǎng)站大多本身并不適合做優(yōu)化,按守護(hù)袁昆的說法就是網(wǎng)站做的稀爛,然而SEO優(yōu)化人員進(jìn)去得到的答案是:不能對網(wǎng)站進(jìn)行任何變動,只能發(fā)文章和外鏈。
網(wǎng)站和人一樣,生病了就要看醫(yī)生。明知道有病而不去治療最終肯定是病入膏肓。這類網(wǎng)站花再多的時間和精力也是徒勞,所以SEO從業(yè)者新接手網(wǎng)站首先做的就是診斷分析。
大多數(shù)企業(yè)因為同行有一個網(wǎng)站,因為互聯(lián)網(wǎng)比較火熱,所以自己也有一個網(wǎng)站。然而真正想通過網(wǎng)站帶來收益卻是難上加難。不管是覺得時間太長、還是頻繁換人換網(wǎng)站、亦或是網(wǎng)站本身千瘡百孔,最根本的問題還是自身對SEO優(yōu)化不懂。
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